Veränderungen so gestalten, dass sie wirken und damit den Raum und das Mindset für Power, Resilienz, Kreativität und Innovation schaffen – Leon und alma begleitet sie, ihn und gerne auch dich dabei.
Für dich
Aus vollem Herzen das tun, was für dich Sinn ergibt und was dich glücklich macht. Deine Veränderungen selbstbestimmt gestalten – doch wo fängst du an?
Gerne unterstütze ich dich bei deinem Veränderungsvorhaben – egal ob privat oder beruflich. Finde dein «Why» und setze deine Ideen Schritt für Schritt um. Werde dir deiner Selbstwirksamkeit bewusst und komme vom Denken ins Handeln – und das auf eine kreative Art und Weise.
Für dein Team
Die individuellen Stärken erkennen, als Team wachsen und damit Ziele erreichen – mit dem Menschen im Zentrum gelingt das.
Um starke Ziele zu erreichen, braucht es neben Fachkenntnissen auch die «soften» Skills in der Zusammenarbeit im Team. Gerne unterstütze ich euch dabei, als Team näher zusammenzurücken, eure individuellen Stärken zu identifizieren und zielgerichtet einzusetzen. Für mehr Freude, Power und Resilienz bei dir, ihr und ihm.
Für deine Organisation
Veränderungsvorhaben geschehen durch Menschen und werden entsprechend von letzteren geprägt, wobei gleiches für die Unternehmenskultur gilt. Gib dem Faktor «Mensch» ein Gesicht und schaffe den Raum und das Mindset für Kreativität, Power und Visionen.
Gerne begleite ich dich und deine Teams bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsvorhaben – immer mit dem Menschen im Fokus und aufbauend auf wertschätzender Kommunikation. Denn Kommunikation ist für mich ein Führungsprozess.
WAS KUND:INNEN SAGEN
Vivienne hat die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen und hat mir mit ihrer kreativen Art und Weise einen «Schubs» gegeben, mich damit auseinanderzusetzen, was mir als Person und als Arbeitnehmerin und Führungskraft wichtig ist.
– Sara M.
Über mich
Ich bin überzeugt, dass es in unserer Business-Welt «es bizeli meh» Mensch haben darf. Und damit meine ich Menschen inklusive ihrer Bedürfnisse, Ängste und Hoffnungen. Stell dir vor, welche Möglichkeiten sich eröffnen, wenn wir uns ernsthaft mit unserem Gegenüber auseinandersetzen. Die Chance, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und eine wertschätzende, vertrauensvolle sowie mehrwertstiftende Unternehmenskultur zu entwickeln, ist riesig. Und ganz zu schweigen vom grossen Potenzial, welches bei den einzelnen Personen entfalten kann, wenn sie gehört und gesehen werden.
Dabei ist es mir wichtig, dass ich als Sparringpartnerin, Facilitator oder Coach nicht einfach mein Modell oder meine Lösung den Personen, Teams und Unternehmen überstülpe, sondern, dass die betroffenen Menschen ihren ganz eigenen Weg gemeinsam erarbeiten und gehen. Nur so kann eine Veränderung bzw. ein Kulturprozess nachhaltig wirken.
Kurzüberblick über mich
- 1989 erblickte ich das Licht der Welt in St. Gallen
- 1999 wollte ich Krokodilfängerin in Australien werden – der Dank geht an Steve Irwin und seine Show damals – und könnte es mir nach wie vor vorstellen.😉 Danach war Bodyguard hoch im Kurs.
- 2004 war mein Jobziel Tierärztin und ich begann mit der Kanti – schnell merkte ich aber, dass ich nicht zur Tierärztin gemacht bin, dafür aber viel Freude für Kommunikation und Medien aufbrachte
- 2008-2012 führte mich zum Röstigraben, wo ich an der Uni Fribourg meinen Bachelor in Medien- und Kommunikationswissenschaften machte
- 2012–2016 wieder zurück in St. Gallen verdiente ich mir meine Sporen in der Unternehmenskommunikation am Kanti St. Gallen (Kantonsspital St. Gallen) ab
- 2016–2017 lebte ich den Pura Vida Lifestyle in Costa Rica als Barista und Bartender – diese Zeit war für meine persönliche Entwicklung entscheidend, nicht nur weil ich meinen «esposo» (Ehemann) kennenlernte
- 2017-2018 zogen wir in die schöne Hauptstadt der Schweiz, wo ich als als Campaign Managerin in einer Marketingagentur arbeitete
- 2018-2020 waltete ich als Executive Project Manager und Head of Communication in einer Schweizer Stiftung
- 2018 fand ich zudem, dass ich noch zu wenig «Business» in meinem Repertoire hatte, weshalb ich den MAS Business Innovation an der Hochschule für Wirtschaft in Züri begann. Dieser Entscheid war für mich insofern wegweisend, als dass ich am Ende des MAS (2022) merkte, dass mein Herz mehr für die Menschen im Business schlägt
- 2020-2021 textete und projektleitete ich in einer Kommunikationsagentur als Creative Consultant
- 2021–2022 unterstützte ich Unternehmen als Senior Business Grower (fancy für Beratung im Bereich Business Innovation & Marketing)
- 2022 der CAS Changemanagement, Organisationsberatung und -entwicklung am Institut für angewandte Psychologie (IAP) der ZHAW war mein Game Changer. Endlich erhielt mein Verständnis für «gesundes, menschliches Business» eine Basis und ich den Mut zur Gründung.
- 2022 entschied ich, dass es Zeit für mein Herzensprojekt ist und ich gründete Leon und alma – halleluja, was für eine Erfahrung 😉
- 2022-2023 fand Körperarbeit durch meine Ausbildung als Yogalehrerin (200h RYT) verstärkt den Weg in meine Coachingtätigkeit.
- 2023-heute bin ich auf dem Weg zum MAS Coaching und Organisationsentwicklung am IAP der ZHAW.
Woher stammt der Name «Leon und alma»?
Leon kommt von «diente de león» (Spanisch für Löwenzahn) und für mich ein Zeichen von Stärke und Resilienz, mit seinen ultralangen Wurzeln und seiner Art, immer wieder zu wachsen, egal wie oft er schon abgeschnitten wurde. Und alma stammt von «alma» (Spanisch für Seele) und ist für mich die Essenz bei allem, was ich mache – sochli à la «mit Leib und Seele dabei».
Fotos: Amélie Mourichon & Tim Gouw by Unsplash